Merudgiftsydelse og tabt arbejdsfortjeneste

For at være berettiget til merudgiftsydelse jf. § 41 i Lov om Social Service skal dit barn have en kronisk, indgribende eller langvarig lidelse.

Ved forsørgelsen af barnet skal der være merudgifter, som ikke ville have været der, hvis barnet var raskt.

• Indgribende lidelse

At lidelsen er indgribende betyder, at den har alvorlige følger i den daglige tilværelse.

• Kronisk lidelse

Kronisk lidelse omfatter sygdomstilstande og lignende, som normalt varer i flere år.

• Langvarig lidelse

I praksis lægges der vægt på, om lidelsen skønnes at vare 1 år eller mere, men det er ikke udelukket, at den kan vare mindre end 1 år.

For at få hjælp til merudgifterne (egenbetalingen) skal familiens udgifter på årsbasis udgøre mindst 4596 kroner eller 383 kroner per måned.

Merudgifter kan fx være medicin, kost- eller diætpræparater, befordring, særlig beklædning, særlige cremer og olier.

Har en familie mere end 1 barn med indgribende eller kronisk og langvarig lidelse, er det de samlede merudgifter, der lægges til grund ved beregningen.

Udgør merudgifterne mindre end 383 kroner per måned, kan der søges om økonomisk hjælp via § 82 i Lov om Aktiv Socialpolitik.

§ 82 er trangsbestemt, hvilket betyder, at socialforvaltningen foretager en økonomisk vurdering ud fra de dokumenterede indtægter og udgifter.

Er du medlem af Sygeforsikringen Danmark, vil det få indflydelse på kommunens dækning af merudgifter.

Jf. Lov om Social Service § 42.

Hvis dit barn har en indgribende kronisk eller indgribende længerevarende lidelse, kan en af forældrene være berettiget til tabt arbejdsfortjeneste.

Betingelsen er, at dit barn er indlagt eller skal til kontrol flere gange årligt. Det er ikke antallet at kontroller, men behovet for kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, der skal udgøre mindst 3-4 gange årligt.

Ved planlagt indlæggelse

Hvis der er brug for tabt arbejdsfortjeneste til en af forældrene i indlæggelsesperioden, skal der søges om tabt arbejdsfortjeneste inden indlæggelsen.

Hvis dit barn er indlagt og under 18 år, kan du have ret til økonomisk godtgørelse fra kommunen ved fravær fra arbejde.

Betingelsen er, at den behandlende læge skønner, at dit barns sygdom medfører indlæggelse (og eventuelt efterfølgende pleje i hjemmet) i minimum 12 sammenhængende dage.

Det er således ikke sygdommens alvor, men varigheden af indlæggelsen (og eventuelt efterfølgende pleje i hjemmet), der er afgørende for, om der kan bevilges godtgørelse.

Kravet om en sygeperiode på minimum 12 dage gælder ikke, hvis du er enlig forsørger.

Godtgørelsen svarer til det maksimale dagpengebeløb, jf. dagpengeloven.

Du skal være opmærksom på, at du kan have ret til løn under fravær ifølge din overenskomstaftale. Det har du, hvis du får fuld løn under egen sygdom.

Din arbejdsgiver vil i givet fald kunne søge om refusion hos kommunen.

Merudgiftsydelse og tabt arbejdsfortjeneste kan søges via din kommune.

• www.dukh.dk (Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet)
• www.retsinformation.dk
• www.sm.dk (Social- og Indenrigsministeriet)