360 - grader evaluering

360° evaluering skal ses som et redskab til (selv) - evaluering og hjælp til at få øje på svage og stærke sider.

360° evaluering afdækker især kompetencerne kommunikator, samarbejder, leder og professionel.

Man kan ikke bestå eller dumpe ved en 360° evaluering, og der følges op med en feed-back samtale mellem den uddannelsessøgende og vejleder. 

Alle uddannelsessøgende læger med ansættelse på 1 år eller mere skal igennem 360° evaluering, også selvom ansættelsen er delt op på to afsnit (fx Akutmodtagelsen og Reumatologisk Afsnit). 

Der er uddannet facilitatorer (certificerede superbrugere) i alle klinikker.

Der er udarbejdet en SKABELON for tilbagemeldingen til uddannelseslægen vedrørende 360° evaluering inklusiv eventuelle handlingsplaner.